Минтрудсоцзащиты преобразовано в Министерство труда

  • Автор  Review.uz
Оцените материал
(2 голосов)
Министерство труда и социальной защиты населения Узбекистана преобразовано в Министерство труда. Это предусмотрено указом Президента Ислама Каримова от 22 февраля «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения».

Указ принят в целях дальнейшего совершенствования системы оказания медико-социальной помощи, повышения уровня и качества жизни инвалидов, ветеранов войны и труда. одиноких престарелых и других уязвимых слоев населения, а также повышения эффективности организации социальной защиты и поддержки населения.

Согласно данного Указа, оказание медико-социальной помощи инвалидам, в том числе детям инвалидам, участникам войны, ветеранам, одиноким престарелым и другим уязвимым слоям населения, организация профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями и развития инклюзивного профессионального образования возлагается на Министерство здравоохранения Республики Узбекистан, территориальные управления здравоохранения, районные и городские медицинские объединения. Осуществление мониторинга за назначением и выплатой социальных пособий и материальной помощи нуждающимся семьям и гражданам возлагается на Министерство финансов Республики Узбекистан и его территориальные органы.

Также в документе указано, что дома-интернаты «Мурувват» и «Саховат» для инвалидов и престарелых, Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов, региональные реабилитационные центры для инвалидов, санатории и пансионаты для ветеранов войны и труда, республиканские специализированные профессиональные колледжи для лиц с ограниченными возможностями в г Ташкенте и г.Фергане, юридический колледж №2 в г. Ташкенте передаются в установленном порядке из состава Министерства труда и социальной защиты населения в ведение Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.

Указом Президента также предусмотрено преобразование Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в Министерство труда Республики Узбекистан. Основными задачами и направлениями деятельности Министерства труда Республики Узбекистан определены следующие направления:

- проведение на системной основе глубокого анализа уровня занятости населения в разрезе регионов по половозрастным группам, координацию разработки ежегодных программ создания новых рабочих мест, обеспечения занятости населения и рационального использования трудовых ресурсов, осуществление постоянного мониторинга за ходом их реализации;

- организация для незанятого населения, в первую очередь молодежи, женщин и инвалидов, эффективной системы по профессиональному обучению и переподготовке, содействию в их трудоустройстве с широким использованием современных информационно-коммуникационных технологий;

- обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда и занятости, а также реализацию конкретных мер по дальнейшему совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования труда.

 

Подписка

Уважаемые читатели!

Не забудьте оформить подписку на наш журнал на 2016 год.

Подписаться на журнал можно с любого очередного месяца во всех почтовых отделениях Узбекистана.

Оформить подписку можно также через редакцию, оплатив счет.

Наши подписные индексы:
- для индивидуальных подписчиков - 957;
- для предприятий и организаций - 958.

Журнал выходит 12 раз в год.

© 2014 Review.uz. Все права защищены. Лицензия УзАПИ №1061.
Сайт работает в режиме бета-тестирования.